Großkunden im Überblick
Ihr Ansprechpartner für Großkunden
So individuell wie Ihr Unternehmen ist, so individuell müssen die Lösungen rund um Ihren Fuhrpark sein. Jede Firma ist verschieden organisiert und hat andere Ansprüche an Mobilität. Es ist daher unsere Aufgabe, für Ihr Unternehmen das Passende maßzuschneidern. Der Fuhrpark stellt nicht die Hauptaufgabe in Ihrem Unternehmen dar. Vertrieb, Produktion und/oder Entwicklung besitzen weit höhere Prioritäten. Dennoch ist Ihre Mobilität ein großer Kostenfaktor, welche auch Risiken mit sich bringt. Mit einem ausgebildeten Team und Experten für verschiedenste Bereiche, sind wir der richtige Ansprechpartner, um diese facettenreiche Aufgabe individuell und optimal für Sie zu lösen!
Wann gelte ich als Großkunde?
Als Großkunde gelten Sie, wenn:
Sie über eine Flotte von 15 oder mehr Fahrzeugen verfügen
Ihr jährlicher Bedarf fünf Fahrzeuge beträgt
Sie Sonderkunden sind – Landesbehörden, Pflegedienste oder Taxi-Unternehmen erhalten spezielle Konditionen
In Ihrem Unternehmen mindestens 20 Mitarbeitende tätig sind
Der Status Großkunde ermöglicht Ihnen national und über Landesgrenzen hinaus den Bezug von Neufahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, VW Nutzfahrzeuge, ŠKODA, SEAT und CUPRA. Da jedes Unternehmen unterschiedlich aufgestellt ist und individuell im Markt agiert, lässt sich an dieser Stelle kein pauschales Angebot für alle Großkunden darstellen. Details zu Konditionen, Leistungen und Vorteilen, die exakt auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind, erfahren Sie im direkten Kontakt mit unseren Ansprechpartnern.
Audi RS 5 Coupé | 140 kW (190 PS), Kraftstoffverbrauch (kombiniert): 9,6 l/100 km, CO2-Emissionen (kombiniert): 217 g/km, CO2-Klasse (kombiniert): G
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Ihre Ansprechpartner
Unsere Leistungen. Ihre Vorteile.
Die Anforderungen an einen Fuhrparkbetreiber sind sehr vielfältig: Recht, Wartung, UVV, Fahrzeugmarkt, Leasingmarkt, Fuhrparkmanagement, Kostenstellenrechnung, Dienstwagenregelung, Reparaturen, Angebotseinholung, etc. Wir können Sie mit unseren Leistungen optimal in Ihrer Verantwortung unterstützen.
Fuhrparkmanagement
Wo fängt Fuhrparkmanagement an und wo hört es auf? Schwierig zu beantworten, aber wir können mit Ihnen zusammen die Grenzen stecken.
Fuhrparkrecht
Was gibt es zu beachten, wer muss was delegieren? Wir unterstützen!
Gehaltsumwandlungsmodelle
Mitarbeiter-Car-Leasing nennen wir es und haben eine ganz eigene Lösung für das Thema.
Intermisfahzeuge
Der neue Mitarbeiter hat gerade noch 6 Monate Probezeit und Sie wollen noch kein Auto bestellen? Oder Sie haben eine saisonale Spitze? Wir haben hier Lösungen.
Audi RS 5 Coupé | 331 kW (450 PS), Kraftstoffverbrauch (kombiniert): 9,6 l/100 km, CO2-Emissionen (kombiniert): 217 g/km, CO2-Klasse (kombiniert): G
Audi RS 5 Coupé | 331 kW (450 PS), Kraftstoffverbrauch (kombiniert): 9,6 l/100 km, CO2-Emissionen (kombiniert): 217 g/km, CO2-Klasse (kombiniert): G
Kilometerüberwachung
Der Außendienst hat ein neues Gebiet und fährt mehr als gedacht? Der Innendienst fährt weniger? Wir optimieren für Sie auch während der Laufzeit - wenn es kostengünstiger ist.
Servicemanagement
Servicevereinbarung mit der lokalen Werkstatt? Offene oder geschlossene Abrechnung bei Wartung- und Verschleiß? Wie organsiert man schlank den saisonalen Radwechsel? Die beste Lösung suchen wir mit Ihnen.
Tankmanagement
Welche ist die richtige Tankkarte? Welcher Nachlass bei Mineralölgesellschaften ist okay? Abrechnung nach Fahrzeug oder Nutzer? Abrechnugszeitraum? Gibt es Tankkarten für alternative Antriebe? Wir geben die Antwort!
UVV-Prüfung (Unfallverhütungsvorschriften
Laut BG ist es Pflicht, aber wie organsiert man es in der Praxis? Vor Erstbetrieb und dann einmal jährlich? Wir haben es gelöst.
Koordination (bundesweit und teilweise europaweit)
Das Auto vom Mitarbeiter steht im Norden, der Firmensitz ist jedoch im Süden – für uns kein wirkliches Thema!
Mobilitätsersatzwagen
Ihr Mitarbeiter muss nicht laufen, wenn er bei uns das Auto warten lässt. Wir haben da Ersatzmobilität.
Nutzerberatung
Der Nutzer muss sein optimales Modell finden oder noch die Ausstattungen optimieren. Wir machen das gerne!
Online-Unterweisung
Die betriebliche Unterweisung nach »DGUV Vorschrift 70« ist für jeden Betrieb verpflichtend durchzuführen. Wir bieten Ihnen die passende Unterstützung um dieses Thema einfach und zeitsparend abwickeln zu können.
Prozessdefinition und -Optimierung
Sind Sie perfekt aufgestellt? Ist alles dokumentiert? Kein Prozess zu viel oder zu wenig, alles wasserdicht? Wir finden es heraus.
SpindlerSafetyLease
Ihr Mitarbeiter hat gekündigt, der Leasingvertrag läuft aber noch? Für uns kein Thema!
Übergabe an Nutzer
Übergabe des Fahrzeuges und Erläuterung der Fahrzeugfunktionen, einschließlich UVV und Führerschreinprüfung – natürlich digital dokumentiert!
