Stellenangebote
Hier finden Sie tagesaktuell unsere offenen Positionen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir leben Vielfalt, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Nichts Passendes dabei?
Ihre Initiativbewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung per Online-Formular, E-Mail oder Post.
per Post
Daniel Ebenbeck | Unterer Kirchbergweg 65 |
97084 Würzburg
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Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich mich bewerben?
Wir bevorzugen eine Bewerbung direkt über unser Online-Formular um sicherzustellen, dass Ihre Unterlagen ohne zeitliche Verzögerung in den Auswahlprozess aufgenommen werden. Du findest das Online-Formular direkt in der Stellenausschreibung über den Button "JETZT BEWERBEN". Weitergehend können die Bewerbungen auch per Mail (bewerbung@spindler-gruppe.de) oder per Post (Daniel Ebenbeck | Unterer Kirchbergweg 65 | 97084 Würzburg) eingereicht werden.
Habe ich die Möglichkeit mich initiativ zu bewerben?
Sollte keine passende Position verfügbar sein, können Sie uns gerne Ihre Unterlagen über die Stelleausschreibung "Initiativbewerbung" oder per Mail bzw. Post einreichen.
Was soll ich tun wenn mehrere Stellen bzw. Standorte für mich interessant sind?
Geben Sie uns einfach im Rahmen Ihrer Bewerbung einen Hinweis, welche Stellen und Standorte für Sie interessant sind. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über die für Sie interessanten Stellenausschreibungen parallel einreichen.
Sind die ausgeschriebenen Stellen noch aktuell?
Ja, alle auf unserer Karriereseite ausgeschriebenen Stellen sind noch vakant.
Zu welchem Datum sind die ausgeschriebenen Stellen zu besetzen?
Wenn in den Stellen nicht besonders vermerkt, sind die Positionen "so schnell wie möglich" zu besetzen. Noch wichtiger als eine schnelle Besetzung ist uns allerdings, die passenden Mitarbeitenden zu finden. Daher können wir den Starttermin individuell mit Ihnen vereinbaren.
Welche Unterlagen sollte die Bewerbung beinhalten?
Um Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen abzugleichen, benötigen wir einen aussagefähigen Lebenslauf. Im Idealfall stützen Sie den Lebenslauf mit entsprechenden Arbeits- und Abschlusszeugnissen. Darüber hinaus freuen wir uns, wenn wir in einem persönlichen Anschreiben bereits mehr über Ihre Motivation erfahren.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nachdem die Bewerbung eingereicht wurde erhalten Sie spätestens am kommenden Wochentag einen Eingangsbescheid. Im Anschluss nehmen wir uns Zeit, die Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Wenn Sie uns überzeugt hat melden wir uns i.d.R. telefonisch um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.