Sollte keine passende Position verfügbar sein, können Sie uns gerne Ihre Unterlagen über die Stelleausschreibung "Initiativbewerbung" oder per Mail bzw. Post einreichen.

Geben Sie uns einfach im Rahmen Ihrer Bewerbung einen Hinweis, welche Stellen und Standorte für Sie interessant sind. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über die für Sie interessanten Stellenausschreibungen parallel einreichen.

Ja, alle auf unserer Karriereseite ausgeschriebenen Stellen sind noch vakant.

Wenn in den Stellen nicht besonders vermerkt, sind die Positionen "so schnell wie möglich" zu besetzen. Noch wichtiger als eine schnelle Besetzung ist uns allerdings, die passenden Mitarbeitenden zu finden. Daher können wir den Starttermin individuell mit Ihnen vereinbaren.

Um Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen abzugleichen, benötigen wir einen aussagefähigen Lebenslauf. Im Idealfall stützen Sie den Lebenslauf mit entsprechenden Arbeits- und Abschlusszeugnissen. Darüber hinaus freuen wir uns, wenn wir in einem persönlichen Anschreiben bereits mehr über Ihre Motivation erfahren.

Nachdem die Bewerbung eingereicht wurde erhalten Sie spätestens am kommenden Wochentag einen Eingangsbescheid. Im Anschluss nehmen wir uns Zeit, die Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Wenn Sie uns überzeugt hat melden wir uns i.d.R. telefonisch um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.